ВАКАНСИИ


Наименование Кол-во ед.

Оклад

Коэффициент специфики работы Размер доплаты Коэфф. проф-ной квалиф-ой группы Размер доплаты Итого выплаты компен-го характера Районный коэффициент и северные надбавки устанавливаются федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области, начисляются на всю сумму заработной платы

 

Выплаты стимулирующего характера (рассчитываются на основной оклад)

 

Надбавка за квал-ые категории

2кат.-20%
1 кат.-35%

высшая кат.
50%

Надбавка за выслугу лет: от 3-5 лет 20%;

свыше 5 лет
30%

Премиальные выплаты согласно "Положения о премировании работников ГБУЗ "Городской родильный дом"
Врач функциональной диагностики 1 10061 0,3 3018,3 0,75 7545,75 10564,05
Врач акушер-гинеколог в Женскую консультацию 2 10061 0,3 3018,3 0,75 7545,75 10564,05
Врач неонатолог 2 11763 0,3 3528,90 0,75 8822,25 12351,15
Операционная медицинская сестра 2 8514 0,3 2554,2 0,35 2979,90 5534,1
Медицинская сестра палатная гинекологических отделений 5 7739 0,3 2321,70 0,35 2708,65 5030,35
Медицинская сестра по физиотерапии 1 7739 0,3 2321,70 0,35 2708,65 5030,35
Медицинская сестра по функциональной диагностике 2 7739 0,3 2321,70 0,35 2708,65 5030,35
Врач ультразвуковой диагностики 3 10061 0,3 3018,3 0,75 7545,75 10564,05

(АКТУАЛЬНОСТЬ от 02.11.2018 г.)

В ГБУЗ «Городской родильный дом города Южно-Сахалинска» для специалистов действуют следующие меры социальной поддержки:

1.В рамках долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Сахалинской области на 2013-2017 годы» предусмотрены единовременные денежные выплаты, предоставление служебного жилья врачам-специалистам, среднему медицинскому персоналу, прибывшим на работу в ГБУЗ «Городской родильный дом  города Южно-Сахалинска».

2.Молодым специалистам не старше 30 лет, прибывшим на работу в учреждение и заключившим трудовой договор на 5 лет выплачивается единовременное денежное пособие согласно Закона Сахалинской области от 31.03.2010 года «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области».

3.Устанавливаются ежемесячные надбавки молодым специалистам (врачам, среднему медицинскому персоналу) в размере 10% от установленного должностного оклада согласно Закону Сахалинской области от 25.09.2003 года № 425 «О дополнительных социальных гарантиях молодым специалистам медицинских организаций Сахалинской области».

4.Лицам, прибывшим из других регионов Российской Федерации по вызову организации и заключившим трудовые договора о работе с ней предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

-  оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории.

- оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для трудоустройства на новом месте. 

 

Михайлова Татьяна Васильевна - начальник отдела кадров
Тел.: 22-14-35